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【【重庆都市印象App/综合快讯报道】科技综合报道】6月18日消息，据techcrunch报道，Meta 首席执行官马克・扎克伯格近期积极招募顶尖人工智能研究人员，以充实 Meta 新的超级智能团队。其中，Meta 向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 的员工提供了高达 1 亿美元的薪酬待遇，试图挖角。然而，OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在播客中证实，尽管 Meta 开出了极具吸引力的条件，但至今未能成功从 OpenAI 挖走人才。
【重庆都市印象App/综合快讯报道】
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Altman 表示，OpenAI 员工更看好公司在实现通用人工智能（AGI）方面的潜力，并认为 OpenAI 未来可能成为更有价值的公司。相比之下，他认为 Meta 过分注重高薪，而非 AGI 使命，可能无法营造良好的创新文化。
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尽管如此，Altman 也承认 Meta 在某些方面值得尊重，但他指出 Meta 并非以创新见长。
据报道，Meta 曾试图挖走 OpenAI 的首席研究员 Noam Brown 和谷歌的 AI 架构师 Koray Kavukcuoglu，但均未成功。为了打造成功的 AI 超级智能实验室，Meta 还需克服诸多挑战。公司近期宣布对 Scale AI 进行大规模投资，并挖来多位明星 AI 研究人员。
外媒称，未来一年，Meta 计划扩充其 AI 团队，而 OpenAI、Anthropic 和 Google DeepMind 也在全力发展。OpenAI 预计将发布一个开放的 AI 模型，这可能会给 Meta 带来更大压力。与此同时，Altman 提到 OpenAI 正探索开发一款由人工智能驱动的社交媒体应用，这可能对 Meta 的市场地位构成威胁。
当前，Meta 正通过其 Meta AI 应用试验人工智能驱动的社交网络，但一些用户对应用的混淆导致了隐私泄露问题。人工智能社交网络的前景尚不明朗，但扎克伯格与 Altman 在人工智能人才争夺战中的较量已悄然展开。（青云）